На главную Релиз.ru
Сегодня, 24.08.2011 18:24

Отрасли

Архив релизов

Январь 2011 г.
пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31        

«Работа для вас» и Rabota.ru провели исследование рынка труда в сфере туризма

16 апреля 2012

В результате проделанной работы аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru пришли к выводу, что российский туристический рынок переживает сегодня период стагнации.


Спрос на поездки сильно не падает, но и ощутимо не растет. Этому способствует общая экономическая ситуация в стране, а также то, что многие путешественники предпочитают сегодня самостоятельно организовывать собственный тур, начиная от бронирования отеля и заказа билетов через интернет и кончая получением визы непосредственно в посольстве.

Из-за нестабильной ситуации в Египте поток туристов в эту страну снизился вдвое, что особенно ударило по туроператорам второго и третьего эшелонов. После катастрофы «Булгарии» и «Конкордии» последовали массовые отказы от речных и морских круизов, что тоже не лучшим образом сказалось на финансовом положении отрасли - 2011 год ознаменовался целой чередой банкротств на туристическом рынке, при этом новые компании появляться не спешат. Однако, согласно данным Росстата, на отдых за рубеж в этом году выехало 14 500 граждан, что на 15% больше, чем в 2010 г.

По-прежнему самой востребованной позицией остается менеджер по туризму. Его среднестатистический портрет: от 20 до 40 лет, опыт аналогичной работы от 1 года, хороший разговорный английский язык, знание отельной базы и массовых направлений (сегодня это преимущественно Греция, Италия, Хорватия, Черногория, Таиланд, Вьетнам, Турция). Из личных качеств работодатели особенно ценят инициативность, активность, коммуникабельность и обаяние. Доход подобного специалиста сильно зависит от сезона. Летом, во время школьных каникул и длинных праздников, даже у новичков он достигает 50 000 — 60 000 руб. в месяц. А в периоды затишья у самых опытных сотрудников падает до 30 000 — 35 000.

Что касается гостиничного бизнеса, здесь в основном востребован линейный персонал: администраторы на ресепшн, горничные, официанты, портье, метрдотели. Крупные сети готовы обучать данных специалистов на месте и «под себя», основное требование: дружелюбие и знание английского языка на стандартном, разговорном уровне (зачастую достаточно программы языковой спецшколы). Оклад на стартовой позиции в среднем составляет 20 000 — 25 000 руб. + чаевые и бесплатное питание. Карьерный рост, при условии трудолюбия сотрудника и солидности компании, идет достаточно быстро. Очень ценятся здесь специалисты, прошедшие международную школу. Студент, проработавший 2-3 сезона на ресепшене где-нибудь в Европе, смело может претендовать на позицию менеджера среднего звена с окладом 40 000 — 50 000 руб. Так что не стоит упускать возможностей ближайшего лета.





Главная | Статьи | Пресс-релизы | Исследования | Мониторинг О проекте | Реклама на сайте © Copyright 2011